Trots minskning av arbetslöshet i Järvaområdet ligger stadsdelen på 13 procent arbetslösa för 18–64 åringar. En av det högsta siffrorna i Stockholmstad. Järvaveckans jobb- och utbildningstorg lovar på deras 2024 program cirka 1400 jobb möjligheter.
I ett hav av tält på Järvaveckan, blir man som jobbsökare hänvisad till Jobbtorget. Jobbtorget består av flera olika tält, varav de flesta fokuserar på utbildning, hjälp med cv, karriärrådgivning och lärorika seminarium. Det är få tält som bara är ägnade till jobb och har rekrytering på plats. Av de 9 företagen på Jobbtorget som blev tillfrågade om rekrytering på plats erbjöds detta endast i endast 5 av tälten. Jobben varierade från busschaufför, bygg, tåg tekniker, restaurang, städ och reception. Några av företagen krävde yrkesutbildning eller körkort för buss. De flesta arbeten som utannonserades erbjöd interna, betalda utbildningar och chanser att vidareutvecklas.
Att lova 1 400 jobb möjligheter är väldigt ambitiöst
– Jag har varit här på Järvaveckan förut, men för filmfestivalerna. Idag är jag här för att söka jobb hos MTR. Jag känner mig självsäker allt jag behöver är en intervju, säger 22- åriga Nor från Botkyrka.
– Det här är första gången jag besökt Järvaveckan och jag är också här för att söka jobb, svarar 20-åriga Judy från Kallhäll.
Att lova 1 400 jobb möjligheter är väldigt ambitiöst. Arrangörerna och press har inte svarat på hur de har beräknat alla jobbmöjligheter som de lovar på sitt program. Möjligheterna till jobb kommer främst från utbildningarna som man kan söka till, chansen att arbeta på sitt CV och praktik som förhoppningsvis kan resultera till framtida arbeten. I de flesta tält som blev tillfrågade om hur många tjänster de erbjuder, var antalet ganska lågt. Siffrorna varierade kraftigt, det kunde vara allt ifrån 9–50 platser hos de företag som svarade. Det är inte bara Jobbtorgets tält som erbjuder arbete. Många andra tält som är utspridda över hela området har lediga tjänster. Trots att många inte hade rekrytering på plats är tälten där för att synas och uppmana arbetssökare till deras hemsidor.
Khadijah Mire
